Menschenrechte und kulturelle Vielfalt für Osteuropa

iDecembrists

iDecembrists ist eine gemeinnützige Nicht-Regieunrgsorganisation mit dem Sitz in Berlin. 

Non-Profit-Nichtregierungsorganisation

Unser Ziel

Unsere Ziele werden durch enge Zusammenarbeit mit deutschen, russischen, belarussischen, ukrainischen, kasachischen NGOs, Menschenrechtlern, Künslern im Rahmen von Seminaren, Tagungen, öffentlichen Disskussionen und kulturellen Veranstaltungen erreicht.

Menschenrechtssituation im postsowjetischen Raum

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Wir freuen uns immer über neue Projektideen und Vereinsmitglieder. Um mehr über unsere Aktivitäten zu erfahren, mitzumachen oder iDecembrists e.V. 

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senden Sie dazu bitte eine kurze formlose Email an info(at)idecembrists.de mit der Betreffzeile „Newsletter abonnieren“. Darüber informieren wir Sie über bevorstehende öffentliche Veranstaltungen in der Regel 6-12 Mal im Jahr.

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unsere Vereinstreffen finden in der Regel monatlich statt. Kontaktieren uns bitte über info(at)idecembrists.de, wenn Sie zu einem Vereinstreffen kommen möchten – wir werden Sie zum nächstmöglichen Termin gerne einladen.

ab und zu freiwillig helfen

um zu helfen, müssen Sie nicht unbedingt immer anwesend sein, sie müssen auch nicht in Berlin oder Deutschland leben. Wir suchen für unsere Projekte je nach Bedarf immer wieder nach Freiwilligen für unterschiedliche.

Wir sind 24/7 geöffnet

Rufen Sie uns jederzeit an

Sie können uns gerne per E-Mail oder auf Facebook kontaktieren. Für eine Mitgliedschaft senden Sie uns bitte eine informelle E-Mail mit Angaben zu Vor- und Nachnamen, Postanschrift, E-Mail-Adresse und Beruf.

Kunst und Politik

Forum und Ausstellung zu Kulturkonflikten in Russland

Das Projekt setzt sich mit kontroversen künstlerischen Positionen in Russland auseinander. Kulturschaffende, Kuratoren und Intellektuelle verhandeln politische Kunst, Artaktivismus, Streetart, und Public Art.

Ausstellung von Victoria Lomasko und Anton Nikolajew

 Nicht erst seit den Protesten nach den Wahlen zur russischen Staatsduma im Dezember 2011 setzen sich Kunstschaffende in Russland mit der politischen und gesellschaftlichen Entwicklung in ihrem Land auseinander.

Humor gegen Autoritarismus

Sprechen Sie mit Aktivisten der Youth Human Rights Movement

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Letzte Aktualisierung

Demokratie in Gefahr?

Spricht man von gefährdeter Demokratie, so haben die meisten Menschen Länder des fernen Ostens, in Afrika oder Südostasien im Sinn. Doch Demokratie ist ein empfindliches Gut, dass auch in Europa nicht ganz ungefährdet ist. Meinungsmache, politische Entscheidungsprozesse und äußere Einflüsse können den Stand einer Demokratie sowohl schleichend als auch abrupt verändern. Doch wer von Demokratieabbau spricht, der sollte dabei nicht nur auf Länder wie Polen oder Ungarn schauen, sondern sich auch im eigenen Garten umschauen. In vielen Ländern, die sich selbst als Vorbilddemokratien verstehen, kränkelt das System nämlich.

Demokratieabbau – ein sich ausbreitendes Phänomen

In vielen Ländern, auch bedeutenden und großen Nationen, bemerkt man seit einigen Jahren einen Abbau demokratischer Strukturen. China und Russland sind in dieser Hinsicht besonders medial vertreten. Doch auch in kleineren Nationen findet man einen Wandel zu autoritären Strukturen, oft mit Erfolg. Und selbst in den USA scheint es mit Präsident Trump eine gewisse Tendenz zu Autorität zu geben. Doch nicht immer sind die Symptome von schwächelnder Demokratie so ersichtlich. Auch in Deutschland wird mehr Demokratie versprochen als wirklich vorhanden ist. Demokratische Grundsätze werden hier unauffällig und unter dem Deckmantel der Demokratie missachtet, was sich an der Ausgrenzung der AfD deutlich zeigt, einer eigentlich demokratisch gewählten Partei.

Was ist eine Demokratin oder ein Demokrat also dann? Demokraten schließen niemanden aus. Jeder, egal mit welcher Meinung, ist dazu eingeladen sich einer Diskussion oder einer Entscheidungsfindung anzuschließen. Es gibt keine politischen Feinde, sondern nur Mitbürger. Vielfältige Meinungen machen eine demokratische und offene Gesellschaft aus. Zu Demokratie gehört es auch Entscheidungen zu akzeptieren, die nicht dem eigenen Weltbild oder der eigenen Meinung entsprechen. Wichtig ist aber auch, diese Menschen nicht zu auszuschließen, sondern sie in die folgenden Prozesse zu integrieren.

Demokratie ist mit vielem vereinbar, doch es läuft häufig darauf hinaus, dass die Demokratie darunter leidet. Der Kapitalismus ist keine grundsätzlich schlechte Sache, doch oftmals dominiert der Kapitalismus Entscheidungsfindungen und Prozesse und stört so eine gesunde Demokratie, häufig zum Nachteil der einfache Bürger. Demokratie leidet also überall und nicht nur in China oder Ungarn.

Einige Gründe, warum die Rechte der Menschen sehr wichtig sind

Rechte des Menschen

Menschenrechte sind lebenswichtig, weil sie einfach eine gute Arbeit leisten, wenn es darum geht, das Leben eines jeden Menschen reibungslos zu gestalten. Die Rechte sollen jedem einzelnen Menschen helfen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen. Das Interesse und auch das Bewusstsein für Menschenrechte ist in der Tat in den letzten Jahrzehnten gewachsen. Die Vereinten Nationen haben tatsächlich die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte veröffentlicht, die in der Tat zu einem der wichtigsten Dokumente geworden ist, das eigentlich als die tatsächlichen Normen für die grundlegende menschliche Gleichstellung und sogar die Menschenwürde angesehen werden sollte. Wenn Sie wissen wollen, warum Menschenrechte wichtig sind, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Hier sind einige Gründe, warum die Menschenrechte eine große Rolle für das reibungslose Funktionieren der Gesellschaft spielen.

Gesellschaft spielen.

  • Die Menschenrechte stellen immer sicher, dass die Menschen alle ihre Grundbedürfnisse befriedigt bekommen. Jeder und jeder bräuchte Zugang zu Medikamenten, Nahrungswasser, Kleidung und Unterkünften. Indem all dies in die Grundrechte eines Menschen aufgenommen wird, ist die Einhaltung der Menschenrechte eine Grundvoraussetzung für die Würde. Aber es ist traurig zu wissen, dass es immer noch Millionen von Menschen gibt, die ohne einige dieser grundlegenden Lebensbedürfnisse durchs Leben gehen.
  • Es ist bekannt, dass die Menschenrechte die gefährdeten Gruppen von Menschen vor jeglicher Art von Missbrauch schützen. Es ist nicht so, wie es in der Natur ist, wie das Überleben des Stärkeren. So war es bis zum Beginn der Zivilisation. Die Menschenrechte schützen diejenigen, die zu schwach sind, um sich selbst zu schützen.

selbst zu schützen

  • Die Menschenrechte leisten sehr gute Arbeit, wenn es darum geht, einige Menschen vor Korruption zu bewahren. Jeder einzelne Mensch hat ein Recht auf diese Rechte und kann sie jederzeit ausüben.
  • Eines der grundlegendsten Beispiele ist, dass, wenn eine Person verhaftet wird, ihnen ein Anruf erlaubt ist, und dieser Anruf ist in der Tat ein Recht, das sie ausüben können.
  • Die Menschenrechte haben immer eine großartige Arbeit geleistet, wenn es darum ging, die Menschen zu ermutigen, ihre Meinungs- und Redefreiheit zu wahren. Du als Mensch hast die Freiheit, dich auszudrücken. Du kannst deine Meinung äußern, und du kannst deine Bedenken äußern. Du brauchst keine Angst zu haben, wenn du irgendwelche Meinungen äußerst. Es geht auch in beide Richtungen.
  • Die Menschenrechte haben den Menschen das Recht und die Freiheit gegeben, jede beliebige Religion auszuüben und zu predigen. Es gibt keinen Zwang für die Menschen, bestimmten Religionen zu folgen.
  • Die Menschenrechte leisten hier gute Arbeit; sie erlauben es dir, zu lieben, wen immer du willst. Es gibt dir buchstäblich die Freiheit, zu entscheiden, wen du auf der Welt willst.

Was sind NGOs und wie helfen sie?

Nichtregierungsorganisationen wie Oxfam, Save the Children und Christian Aid geben oft Geld an Menschen, die von einer massiven Katastrophe betroffen sind.

Diese Gruppen neigen dazu, kein Geld von den Regierungen zu bekommen. Deshalb werden sie als Nichtregierungsorganisationen (NGOs) bezeichnet. Ihr Geld stammt aus freiwilligen und privaten Quellen.

NGOs sind oft effektiver als andere Organisationen, wenn es darum geht, Hilfe direkt an die Menschen zu bringen, die sie brauchen.

Finanzmanager müssen verstehen, was Nichtregierungsorganisationen tun, um die Mitarbeiter bei der bestmöglichen Verwendung ihrer Mittel zu unterstützen. Zum Beispiel gibt es einige wichtige Unterschiede zwischen NRO-Arbeit und kommerzieller Arbeit. Bei der Arbeit von NRO geht es darum, sich auf komplizierte soziale Situationen einzulassen und auf die sich ändernden Bedürfnisse der Menschen zu reagieren.

Kindergeld

Fast alle NGOs sind klein und nicht sehr mächtig im Vergleich zu dem Ausmaß an Armut und Ungerechtigkeit, das sie bekämpfen wollen. Sie sind auch klein im Vergleich zu Institutionen, die Armut schaffen und verstärken, wie politische Interessen, Geschäftsinteressen, kulturelle Faktoren, Konflikte und viele andere. NGOs wollen ihre Ziele also auf vier Arten erreichen:

• Menschen befähigen, mehr Einfluss auf sie beeinflussende Faktoren zu haben;
• Leistungserbringung, Bereitstellung von Sozialdiensten für Menschen, einschließlich humanitärer Soforthilfe;
• Lobbyarbeit bei mächtigen Entscheidungsträgern, um die Armen zu berücksichtigen;
• Kapazitätsaufbau, um lokalen Organisationen zu helfen, mehr zu erreichen.

Diese Aktivitäten überschneiden sich. Sie alle basieren auf sozialen Werten in Bezug auf das Verhältnis der Menschen untereinander – zum Beispiel auf der Demonstration eines grundsätzlichen Respekts für einander.
Nichtregierungsorganisationen empfinden es oft als schwierig, Menschen zu helfen. Es ist schwer, die Probleme anderer Leute zu lösen.

Effektive Hilfe hängt davon ab, den lokalen Kontext zu verstehen und eine enge Beziehung zu den Menschen vor Ort aufzubauen.

ngo

Dies hat wichtige Auswirkungen auf die Organisation der Arbeit von NRO. Sie müssen ihre Mitarbeiter ermutigen, flexibel und eng mit den Menschen vor Ort zusammenzuarbeiten – und gleichzeitig Mindeststandards für die Kontrolle einhalten. Mango fasst die Auswirkungen in zwei goldenen Regeln zusammen:

Zwei goldene Regeln
1. NRO müssen einen respektvollen Dialog mit den Menschen führen, denen sie helfen wollen.
2. NGOs sind von ihren Außendienstmitarbeitern abhängig und müssen sie befähigen, gute Urteile zu fällen.
Wir sind der Ansicht, dass die Finanzmanagementsysteme von NRO darauf abzielen sollten, im Einklang mit den Goldenen Regeln zu arbeiten, indem die Begünstigten und das Außendienstpersonal in den Mittelpunkt der Systeme von NRO gestellt werden. Aufgrund einer Reihe praktischer Probleme ist dies keine leichte Aufgabe. Andernfalls besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter dazu ermutigt werden, sich stärker auf die Bürokratie zu konzentrieren als auf die Menschen, denen sie helfen wollen.

Menschenrechtskonferenzen, an denen 2020 teilgenommen werden soll

Menschenrechte

Konferenzen sind ein idealer Ort, um sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen und zu lernen. Menschenrechtskonferenzen bieten Gelegenheit für Diskussionen, Präsentationen und die Auseinandersetzung mit den dringlichsten Themen. Im Jahr 2020 gibt es eine Handvoll Konferenzen mit verschiedenen Organisationen. Hier sind sechs:

Der Genfer Gipfel für Menschenrechte und Demokratie

Wo: Genf, Schweiz
Wann: 18. Februar 2020

Genfer Gipfel

Diese Konferenz findet jedes Jahr statt und bringt Hunderte von Menschenrechtsaktivisten, Journalisten, Studentenführern und mehr zusammen. Es wird von 25 Menschenrechtsorganisationen gesponsert. In der Vergangenheit kamen Menschen, die sich aktiv für Menschenrechte einsetzen, aus Ländern wie Nordkorea, Pakistan, Russland, China und anderen, um ihre Geschichten und Erfahrungen auszutauschen. Der Genfer Gipfel vergibt jedes Jahr zwei Auszeichnungen: den Frauenrechtspreis und den Mutpreis. Die Konferenz 2019, die im März stattfand, kann online angesehen werden. Das Thema der Konferenz 2020 scheint „Eine Stimme für die Stimmlosen“ zu sein, und die Registrierung ist ab sofort möglich.

2020 Globale Konferenz über strukturelle Ungerechtigkeit und Minderheitenrechte

Wo: Boston, Massachusetts
Wann: 13.-15. März 2020

Gipfel

Diese Konferenz, die vom Philosophischen Seminar der Northeastern University in Boston in Zusammenarbeit mit der UiT The Arctic University of Norway und dem Globalizing Minority Rights Project organisiert wird, befasst sich mit den Rahmenbedingungen für strukturelle Ungerechtigkeiten. Dieser Rahmen wurde in Diskussionen über innenpolitische Fragen verwendet, aber gilt er auch für globale politische und soziale Herausforderungen? Minderheitenrechte werden von besonderem Interesse sein, mit einem Schwerpunkt auf Flüchtlingen, Klimaflüchtlingen, der LGBTQ + -Gemeinschaft und indigenen Gemeinschaften. Hauptredner sind Avagail Eisenberg von der University of Victoria; Stephen Gardiner von der University of Washington; und Catherine Lu von der McGill University. Die Konferenz findet auf dem Campus der Northeastern University statt.

ICRLHL 2020: Recht auf Leben und humanitäres Recht

Wo: Miami, Florida
Wann: 12.-13. März 2020

Humanitäre Konferenz

Die Internationale Forschungskonferenz ist eine Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, „verschiedene wissenschaftliche Veranstaltungen zur Präsentation“ abzuhalten. Wissenschaftler, Forscher und andere werden aufgefordert, sich zusammenzuschließen, um Ideen und ihre Arbeit zu Menschenrechten und menschlicher Sicherheit auszutauschen. Während eines Kalenderjahres hält das IRC eine Reihe von Menschenrechtskonferenzen an verschiedenen Orten ab. Die Miami-Konferenz soll auch als interdisziplinäre Plattform für Pädagogen, Forscher und Aktivisten dienen, um Trends, Bedenken, Innovationen und Herausforderungen zu diskutieren.
Die ICRLHL rief Schriftsteller und Forscher für Beiträge wie Forschungsreferate, E-Poster oder Beiträge an. Alle Konferenzbeiträge werden von drei Gutachtern blind begutachtet. Eine Handvoll “wirkungsvoller” Volltexte werden für die Sonderjournalausgabe berücksichtigt. Die Frist für Abstracts / Volltexte ist abgelaufen (es war der 29. August), aber jeder kann sich anmelden, um an der Konferenz teilzunehmen. Anmeldeschluss für Frühbucher ist der 25. Mai 2020.

FCP 2020 Menschenrechtskonferenz

Wo: Winnipeg, Manitoba
Wann: 27. bis 29. Mai 2020

Humanitäre Konferenz

In diesem Jahr veranstaltet die FCP (Fierte Canada Pride) eine Menschenrechtskonferenz in Winnipeg, Manitoba. Dies ist Teil des 2020 Canada Pride, der vom FCP organisiert wird, um kanadische Pride-Organisationen zusammenzubringen und Unterstützung und Ressourcen anzubieten. Bei der Menschenrechtskonferenz haben die Teilnehmer Zugang zu Workshops und Aktivitäten, die Informationen zu den globalen Menschenrechten liefern sollen. Die Registrierung kostet 250 kanadische Dollar. Wenn Sie an der FCP-Nationalkonferenz interessiert sind, findet sie vom 6. bis 8. Februar in Regina, Saskatchewan, statt. Dort werden sich Stolzorganisationen aus ganz Kanada versammeln und an Workshops und Gesprächen teilnehmen.

Warum ist kulturelle Vielfalt wichtig?

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Welche Sprache sprichst du? Was ist deine Religion? Welche Feiertage feiern Sie? Was ist Ihre Rassenidentifikation? Was ist Ihre ethnische Identität? Was ist deine Kultur? Warum ist kulturelle Vielfalt so wichtig?

Unsere Kultur prägt uns, sie prägt unser Verhalten und unsere Identität. Kultur ist unsere Lebensweise, sie bezieht sich auf die gemeinsame Sprache, Überzeugungen, Werte, Normen, Verhaltensweisen und materiellen Objekte, die von einer Generation zur nächsten weitergegeben werden.

Was bedeutet „kulturell vielfältig“?

Der Begriff „kulturell vielfältig“ wird häufig synonym mit dem Begriff „Multikulturalismus“ verwendet.

Die auf Diversität und Multikulturalismus spezialisierte Soziologin Dr. Caleb Rosado beschrieb sieben wichtige Handlungen, die mit der Definition von Multikulturalismus verbunden sind:

  • Anerkennung der Vielfalt der Kulturen;
  • Respekt für die Unterschiede;
  • Anerkennung der Gültigkeit verschiedener kultureller Ausdrucksformen und Beiträge;
  • Wertschätzung dessen, was andere Kulturen bieten;
  • Förderung des Beitrags verschiedener Gruppen;
  • Befähigung der Menschen, sich selbst und andere zu stärken, um ihr maximales Potenzial zu
  • erreichen, indem sie ihre eigenen Vorurteile kritisieren; und
  • Feiern statt nur die Unterschiede zu tolerieren, um durch Vielfalt Einheit zu schaffen.

Warum ist kulturelle Vielfalt eine „gute Sache“?

Kulturelle Vielfalt ist wichtig, da unser Land, unsere Arbeitsplätze und Schulen zunehmend aus verschiedenen kulturellen, rassischen und ethnischen Gruppen bestehen. Wir können voneinander lernen, aber zuerst müssen wir ein gewisses Maß an gegenseitigem Verständnis haben. Das Kennenlernen anderer Kulturen hilft uns, unterschiedliche Perspektiven in der Welt, in der wir leben, zu verstehen. Es hilft dabei, negative Stereotype und persönliche Vorurteile gegenüber verschiedenen Gruppen zu zerstreuen.

Darüber hinaus hilft uns die kulturelle Vielfalt dabei, „Seinsarten“ zu erkennen und zu respektieren, die nicht unbedingt unsere eigenen sind. Wenn wir mit anderen interagieren, können wir Brücken bauen, um kulturübergreifend Vertrauen, Respekt und Verständnis zu schaffen. Darüber hinaus macht diese Vielfalt unser Land zu einem interessanteren Wohnort. Da Menschen aus verschiedenen Kulturen Sprachkenntnisse, neue Denkweisen, neues Wissen und unterschiedliche Erfahrungen einbringen.

Wie können Sie kulturelle Vielfalt fördern?

kulturell

  • Steigern Sie Ihr Verständnis für andere Kulturen, indem Sie mit Menschen außerhalb Ihrer eigenen Kultur interagieren.
  • Vermeiden Sie es, anderen Werten aufzuzwingen, die Konflikte verursachen oder mit anderen Kulturen unvereinbar sind.
  • Erkennen Sie bei der Interaktion mit anderen Personen, die möglicherweise keine Englischkenntnisse haben,, dass ihre eingeschränkten Englischkenntnisse in keiner Weise die intellektuelle Leistungsfähigkeit widerspiegeln.
  • Erkennen und verstehen Sie, dass die Konzepte des helfenden Berufs wie Familie, Geschlechterrollen, Spiritualität und emotionales Wohlbefinden zwischen den Kulturen erheblich variieren und das Verhalten beeinflussen.
  • Für die Verwendung von Materialien am Arbeitsplatz, im Bildungsumfeld und / oder im klinischen Umfeld werben, die für die verschiedenen kulturellen Gruppen innerhalb der örtlichen Gemeinschaft und der Gesellschaft im Allgemeinen repräsentativ sind.
  • Treffen Sie geeignete Maßnahmen, wenn Sie andere beobachten, die sich auf Verhaltensweisen einlassen, die kulturelle Unempfindlichkeit, Voreingenommenheit oder Vorurteile zeigen.
  • Seien Sie proaktiv beim Zuhören, Akzeptieren und Begrüßen von Menschen und Ideen, die sich von Ihren eigenen unterscheiden.

Arten von Menschenrechten

Arten von Menschenrechten

Individuelle (Bürger-) Rechte
Leben, Freiheit und Sicherheit der Person; Privatsphäre und Bewegungsfreiheit; Eigentum an Eigentum; Gedanken-, Gewissens- und Religionsfreiheit; Verbot von Sklaverei, Folter und grausamer oder erniedrigender Bestrafung.

Rechtsstaatlichkeit

gleiche Anerkennung vor dem Gesetz und gleicher Schutz des Gesetzes; wirksamer Rechtsschutz bei Rechtsverletzung; unparteiische Anhörung und Gerichtsverhandlung; Unschuldsvermutung; und Verbot der willkürlichen Verhaftung.

Recht auf politische Meinungsäußerung

Meinungs-, Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit; das Recht, an der Regierung teilzunehmen; und regelmäßige und sinnvolle Wahlen mit allgemeinem und gleichem Wahlrecht.

Wirtschaftliche und soziale Rechte

einen angemessenen Lebensstandard; freie Berufswahl; Schutz vor Arbeitslosigkeit; “gerechte und günstige Vergütung”; das Recht, Gewerkschaften zu gründen und ihnen beizutreten; “angemessene Arbeitszeitbeschränkung”; freie Grundschulbildung; soziale Sicherheit; und der “höchste erreichbare Standard der körperlichen und geistigen Gesundheit”.

Rechte von Gemeinschaften

Selbstbestimmung und Schutz von Minderheitenkulturen

Drei Generationen (Phasen) der Menschenrechtsphilosophie

Aufklärung (17.-18. Jahrhundert)

Die erste Stufe oder “Generation” besteht aus bürgerlichen und politischen Rechten und leitet sich hauptsächlich aus den zuvor erwähnten politischen Theorien des 17. und 18. Jahrhunderts ab, die mit den englischen, amerikanischen und französischen Revolutionen verbunden sind. Denken Sie “Leben, Freiheit und das Streben nach Glück.” Dieser Ansatz begünstigt die Begrenzung der Regierung durch Beschränkungen staatlicher Maßnahmen. Die in den Artikeln 2 bis 21 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte festgelegten Rechte umfassen: Freiheit von Diskriminierung; Freiheit von der Sklaverei; Freiheit von Folter und von grausamer, unmenschlicher oder erniedrigender Behandlung; Freiheit von willkürlicher Festnahme und Inhaftierung; das Recht auf ein faires und öffentliches Verfahren; Gedanken-, Gewissens- und Religionsfreiheit; Meinungs- und Meinungsfreiheit; und das Recht, durch freie Wahlen an der Regierung teilzunehmen.

Sozialistische Tradition (19. Jahrhundert)

 

Die zweite Generation von Rechten erweitert den vorwiegend politischen Fokus früherer Ansichten um wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte. Diese Auffassung geht vor allem auf die sozialistischen Traditionen von Marx und Lenin zurück. Nach dieser Auffassung werden Rechte eher positiv als negativ aufgefasst und fördern so das Eingreifen des Staates. Ein Beispiel für diese Rechte sind die Artikel 22 bis 27 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Sie beinhalten das Recht auf soziale Sicherheit; das Recht zu arbeiten; das Recht auf einen Lebensstandard, der der Gesundheit und dem Wohlbefinden von sich selbst und der Familie angemessen ist; und das Recht auf Bildung.

Die dritte Generation der “Solidaritätsrechte” (20. Jahrhundert)

Diese Ansichten sind ein Produkt des Aufstiegs und Niedergangs des Nationalstaates in der letzten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Diese Rechte wurden von der Dritten Welt verteidigt und sind nach wie vor kontrovers und umstritten. Zu den besonderen Rechten gehört das Recht auf politische, wirtschaftliche, soziale und kulturelle Selbstbestimmung; das Recht auf wirtschaftliche und soziale Entwicklung; und das Recht, am “gemeinsamen Erbe der Menschheit” teilzunehmen und davon zu profitieren.

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 Vereinsmitglieder realisieren mit Hilfe des Vereins eigene Projekte, beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten, organisieren und nehmen an Fortbildungen, Seminaren und gemeinsamen Freizeitaktivitäten teil.

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