Warum ist kulturelle Vielfalt wichtig?

Welche Sprache sprichst du? Was ist deine Religion? Welche Feiertage feiern Sie? Was ist Ihre Rassenidentifikation? Was ist Ihre ethnische Identität? Was ist deine Kultur? Warum ist kulturelle Vielfalt so wichtig?

Unsere Kultur prägt uns, sie prägt unser Verhalten und unsere Identität. Kultur ist unsere Lebensweise, sie bezieht sich auf die gemeinsame Sprache, Überzeugungen, Werte, Normen, Verhaltensweisen und materiellen Objekte, die von einer Generation zur nächsten weitergegeben werden.

Was bedeutet „kulturell vielfältig“?

Der Begriff „kulturell vielfältig“ wird häufig synonym mit dem Begriff „Multikulturalismus“ verwendet.

Die auf Diversität und Multikulturalismus spezialisierte Soziologin Dr. Caleb Rosado beschrieb sieben wichtige Handlungen, die mit der Definition von Multikulturalismus verbunden sind:

• Anerkennung der Vielfalt der Kulturen;
• Respekt für die Unterschiede;
• Anerkennung der Gültigkeit verschiedener kultureller Ausdrucksformen und Beiträge;
• Wertschätzung dessen, was andere Kulturen bieten;
• Förderung des Beitrags verschiedener Gruppen;
• Befähigung der Menschen, sich selbst und andere zu stärken, um ihr maximales Potenzial zu
• erreichen, indem sie ihre eigenen Vorurteile kritisieren; und
• Feiern statt nur die Unterschiede zu tolerieren, um durch Vielfalt Einheit zu schaffen.

Warum ist kulturelle Vielfalt eine „gute Sache“?

Kulturelle Vielfalt ist wichtig, da unser Land, unsere Arbeitsplätze und Schulen zunehmend aus verschiedenen kulturellen, rassischen und ethnischen Gruppen bestehen. Wir können voneinander lernen, aber zuerst müssen wir ein gewisses Maß an gegenseitigem Verständnis haben. Das Kennenlernen anderer Kulturen hilft uns, unterschiedliche Perspektiven in der Welt, in der wir leben, zu verstehen. Es hilft dabei, negative Stereotype und persönliche Vorurteile gegenüber verschiedenen Gruppen zu zerstreuen.

Darüber hinaus hilft uns die kulturelle Vielfalt dabei, „Seinsarten“ zu erkennen und zu respektieren, die nicht unbedingt unsere eigenen sind. Wenn wir mit anderen interagieren, können wir Brücken bauen, um kulturübergreifend Vertrauen, Respekt und Verständnis zu schaffen. Darüber hinaus macht diese Vielfalt unser Land zu einem interessanteren Wohnort. Da Menschen aus verschiedenen Kulturen Sprachkenntnisse, neue Denkweisen, neues Wissen und unterschiedliche Erfahrungen einbringen.

Wie können Sie kulturelle Vielfalt fördern?

• Steigern Sie Ihr Verständnis für andere Kulturen, indem Sie mit Menschen außerhalb Ihrer eigenen Kultur interagieren.
• Vermeiden Sie es, anderen Werten aufzuzwingen, die Konflikte verursachen oder mit anderen Kulturen unvereinbar sind.
• Erkennen Sie bei der Interaktion mit anderen Personen, die möglicherweise keine Englischkenntnisse haben,, dass ihre eingeschränkten Englischkenntnisse in keiner Weise die intellektuelle Leistungsfähigkeit widerspiegeln.
• Erkennen und verstehen Sie, dass die Konzepte des helfenden Berufs wie Familie, Geschlechterrollen, Spiritualität und emotionales Wohlbefinden zwischen den Kulturen erheblich variieren und das Verhalten beeinflussen.
• Für die Verwendung von Materialien am Arbeitsplatz, im Bildungsumfeld und / oder im klinischen Umfeld werben, die für die verschiedenen kulturellen Gruppen innerhalb der örtlichen Gemeinschaft und der Gesellschaft im Allgemeinen repräsentativ sind.
• Treffen Sie geeignete Maßnahmen, wenn Sie andere beobachten, die sich auf Verhaltensweisen einlassen, die kulturelle Unempfindlichkeit, Voreingenommenheit oder Vorurteile zeigen.
• Seien Sie proaktiv beim Zuhören, Akzeptieren und Begrüßen von Menschen und Ideen, die sich von Ihren eigenen unterscheiden.